我在公司做了八个多月了，一直没签劳动合同，最近老板一直指桑骂槐想让我自离，而且隔三差五的罚款。我能申请仲裁吗？
其它综合
2019-06-25 01:03:15
共有4位律师解答
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你可以去申请仲裁维权的。
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根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
