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哺乳期间公司解散如何赔偿,在公司工作两年多
合同纠纷
2019-03-21 09:24:03
共有4位律师解答
可以要求经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,双倍补偿金解决要求解决
双倍补偿金解决要求解决
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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