法律咨询

私营企业给员工上社保，但是让员工自己承担社保的全部费用，公司不承担，合理吗

合同纠纷

2019-03-20 16:42:11

没交工伤保险，员工工伤由社保基金赔偿部分由用人单位承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
原则上用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
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司法鉴定费用谁承担

员工购买社保，由公司承担，让个人承担这个合法吗？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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非违约方防止损失扩大而支出的合理费用由谁承担

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员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

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企业不给员工买社保，员工自己买社保，出全部的钱，公司不承担，

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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租赁物的保管、维修义务应当由谁承担

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10号离职，公司说交了社保，公司让员工自己承担公司支付的部分

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

待岗人员企业让自己全额缴纳社会保险，企业的部分也由个人承担，

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

公司把要缴的社保费用全部个人承担，工资扣除全部费用，这样合法

你好，不合法，建议及时提起劳动仲裁。

个人全额承担社保费用是否合理

你好，不合理。可以向社保局投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

公司要求员工辞职后交上公司之前承担的社保费用合理吗？

这是不合理的

民事诉讼执行期限过了怎么办

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公司让我承担本月所用社保费用，合法吗？

不合理。可与用人单位协商解决，协商不成的，可申请劳动仲裁裁决。

帮我看看这份合约正常吗

合约需仔细审查，如发现问题可及时协商或咨询律师。具体操作包括：1.审查合约条款是否明确无歧义；2.核

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之前花998加入一个副业，是签合同包回本，过了一个星期后没有

针对您的情况，常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式，可尝试与对方沟通退款事宜。

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