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女性员工满50岁公司辞退怎么处理
合同纠纷
2019-03-20 14:03:15
共有5位律师解答
您好,退休处理可以获得经济补偿金。具体可以咨询本律师。
根据这种情况的话,是需要给正常的经济补偿金
如果是工人身份,满退休年龄,可终止合同。
您好 ,可以要求经济补偿金。
协商处理,协商未果,起诉维权。
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