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您好，我现在与公司解除劳动合同，可是公司还拖欠我三个月工资未发，这个该怎么办？

劳动纠纷

2019-03-20 14:47:33

解除劳动关系后，可以申请劳动仲裁，要求支付工资。
你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
您好，申请劳动仲裁。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1164

你好，公司宣布关门，没有和我签劳动合同，还欠我两个月工资没发

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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广东尚尧律师事务所

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试用期劳动合同怎么解除

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

双方协商一致解除劳动合同协议书

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黄佳园劳动专业律师

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你好，公司拖欠三个月工资不发，我现在已经与公司解除劳动合同了

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

我没有和公司签劳动合同，公司拖欠我三个月工资了，我想辞职，害

协商不成。可以申请劳动仲裁。

公司拖欠工资，我已经和公司解除了合同，但公司仍然没有发工资，

可申请仲裁，如存在经济补偿金可以并提起。

老板拖欠3个月工资，没有和公司签劳动合同，请问我该怎么办？

向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。

与公司没签订劳动合同，公司不发我两个月的工资，该怎么办？

向劳动监察机构投诉.

我在幼儿园工作了半年。因为我没有教师资格证书。我能得到补偿吗

你好，可以申请劳动仲裁

请一下如果造成公司损失1000元被开除公司需赔偿吗

公司开除员工赔偿问题复杂。如员工违规被解除，公司无需赔偿。提前通知解除需支付经济补偿。违规解除则需二

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工厂搬迁人员不愿意去怎么办？

可以和单位协商补偿或者协商工作

请几天病假后会不会影响年终奖，法律有哪些规定

请病假可能影响年终奖。具体影响需结合公司规章制度，若规定请假影响年终奖，则按制度执行。若无相关规定，

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