你好！在生产部员工岗位工作满一个月了，老板就要我调去销售部工作，我不去，就不让我干了，工资就给上班的天数发放给我，请问合理吗？
合同纠纷
2019-04-02 23:04:42
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依法及时发放劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责，用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位解除劳动关系，并要求劳动者支付经济补偿，或者劳动者可以向劳动监察部门反映，要求其责令对方支付工资，或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。您可以与用人单位解除劳动关系，并要求劳动者支付经济补偿，或者可以向劳动监察部门反映，要求其责令对方支付工资，或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
