你好，公司倒闭，工作8年2个月，公司签订的无期劳动，公司该怎样补偿我
合同纠纷
2019-03-19 15:55:47
共有2位律师解答
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劳动法第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
可以主张8个月工资的劳动经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
