我是成都龙泉一个公司上班，应得工资五千左右，实发四千二左右，公司社保和公积金的缴费基数为2388，我是否可以要求补足？有法律依据吗？如有，是补给社保局还是补给我本人！谢谢！
房产纠纷
2019-06-09 04:03:19
共有3位律师解答
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你好，具体是什么情况呢
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公积金是一套独立系统，不与社保缴费基数挂钩，与你的实际收入挂钩，是个人收入的10%，单位个人各负担5%。由于公积金仅仅是个规定，并没有立法，因此没有强制性，所以各单位随意性很大，有的甚至根本不缴纳。就是企业违规了也无法可依，没有强制性措施。
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单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。
《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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