工伤鉴定九级伤残,还有四年退休,现准备辞职,单位可以赔偿补贴多少伤残金
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你好,工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,工伤九级,大概可以拿到12万多的赔偿款。
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需要结合工资计算,为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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大概21个月的工资,有没有交社保
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员工应该先申请赔偿,同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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可以有伤残补助金和再就业补助金
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伤残补助金工伤认定后工伤保险基金赔付的!
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单位是否缴纳社保?
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一次性工伤医疗和就业补助金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。