公司申请破产，员工还能获得赔偿吗？
合同纠纷
2019-03-19 21:48:06
共有6位律师解答
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申 请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求 赔偿。
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您好，建议申请使用破产财产清偿!可以主张经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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