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你好，酒店生意不好，为了节省开支，强制縮短工作时间，上半天休半天，工资也发放一半，这样做违法吗，我们可以不执行吗

其它综合

2019-03-19 20:11:09

如果这种情况下，个人认为可以协商解除劳动关系，要求用人单位支付经济补偿
具体情况要结合劳动合同和酒店具体规章管理制度。
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