您好！请问离职报告上签字附有条件合理吗？
合同纠纷
2019-03-19 08:43:05
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劳动者因离职发生劳动纠纷的 当事人可以在31日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成 当事人一方要求仲裁的 可以在劳动争议发生之日起61日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的 可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。追问：目前还没纠纷，我意思领导这样签字是否是不对的，应该是直接签字即可吧？
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你好，要看附加是什么条件
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
