法律咨询

我们公司有个员工八月自动离开公司并且带走劳动合同，八月份工资以给清给他，公司有叫他回来，他不肯回来。现在三月份回头告公司让公司支付他九月份到三月份工资，请问这种情况我们该怎么处理？

劳动纠纷

2019-03-19 18:23:07

公司有都是多次通知回上班就行了，不出勤没有工资，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
如被侵权可直接起诉维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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