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需要做伤残鉴定,是工伤,但厂方的缘故,以超过时效,厂方让自己去做鉴定,想知道这鉴定还有用吗?需要准备什么材料?费用是多少?

劳动纠纷
2019-03-20 18:17:04
共有7位律师解答
  • 你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 你好,是什么时候受伤的呢
  • 可以做鉴定,应该是有用的
  • 工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在300到400之间。
    但是不管工伤鉴定费是多少,可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。
    劳动者要申请工伤鉴定,必须先领取到工伤认定,然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,然后伤者接通知到指定医院做检查,最后回家等待鉴定结论),需要准备如下材料:
    1、劳动能力鉴定申请书;
    2、工伤认定书;
    3、医疗终结证明或者医生诊断证明;
    4、被鉴定人身份证复印件;
    5、被鉴定人一寸彩照;
    6、其他,比如CT照片以及报告等材料。
  • 你好,具体什么情况,
  • 具体是过了多久了呢?
  • 你好,什么时候的事情??
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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