您好,我在一家公司无辜不给上班了不给交保险也不给辞退证明,公司就是想让我自己办理离职手续,现在连大门都不给进了,请问我该怎么办?
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你好。建议我方可以收集一些公司无故辞退我方的其他证据,如录音、聊天记录等。另要注意收集有关劳动关系、工资数额方面的证据。在此基础上可与单位协商,协商不成可向当地仲裁委申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
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您好,可以要求双倍工资的,给您进行取证的。
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您好,可以申请劳动仲裁。
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离职手续:
1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见;对需要经过批准的辞职申请,则填写是否批准的意见。
单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份,报送人才流动机构一份;装入申请人档案一份,单位留存一份。
3、对于审核或批准的辞职,单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。
4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料,清点无误后填写回执,完成辞职者人事档案转递工作。
5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后,发给辞职者"辞职证明书",并装入本人档案一份,本人留存一份,人才流动机构一份,完成辞职手续。
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你好,可以直接搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁。
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你们可以到当地的劳动监察大队投诉公司。
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你好,可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。