公司拖欠我四个月的工资，申请仲裁会赔偿多少违约金？
其它综合
2019-03-28 04:06:44
共有10位律师解答
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资; 3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
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您向单位提起解除劳动合同了吗？仲裁申请的是经济补偿金，不是违约金。
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。可 委托律师介入处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
