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你好!我是汝城钨矿94年最后一批顶职人员,当时矿里面临倒闭,所以没上过一天班,有郴州劳动局发的招工指标,还交了培训费。但矿里宣布破产我们没有补尝,什么都没有,连个通知都沒有,现这么多年过去了,我们也老了,想以职工身份退休但矿里档案都没有我们的。我想问一下律师,我们还是工人身份吗?还可以按职工身份退休吗?

其它综合
2019-06-17 13:50:54
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律师解答共有3条
  • 退休前的劳动纠纷可以
    退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
    《劳动法司法解释三》
    第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
  • 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄:(男60周岁、女55周岁);
    2、如果没到退休年龄,在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
  • 企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。
    债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。
    债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
    债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。
    在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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