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公司以法院冻结钱为理由，拖欠工资和报销款，停缴员工社保，请问我们应该怎么办？社保问题如果我们自己代缴，还可以要求劳动仲裁吗？是否能够得到赔偿？

其它综合

2019-04-18 15:08:13

您好！看到您的问题啦。您可以申请仲裁。
你好，依法请申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，是违法的，你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。附：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，建议申请劳动仲裁
劳动部门举报解决
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