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我在行政单位工作了5年6个月,没签合同没给我买社保,现在我以不给我购买保险为由辞职,我可以申请11个月的双倍工资,和5年半合计6个月的工资,还有我申请社保不用给我补缴,我直接要经济赔偿给我,这些合理吗?我看到网上说双倍工资只能在一年内有效,但是我都5年了还可以申请吗?我去劳动检查大队,他们说他们不管单位上的事,要与单位自行解决,单位上又说我们是行政单位不受劳动法条例,只能给我5年半6个月的工资赔偿,我该怎么办?找工会工会也不管,谁可以帮帮我?那些赔偿是单位应该给的,合法的?

劳动纠纷
2019-03-15 15:56:01
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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