老板拖欠工资不给，经过多次谈话都没有拿到工资，请问仲裁能否拿到工资的呢
其它综合
2019-06-29 16:21:27
共有5位律师解答
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保留好相关证据申请仲裁，仲裁裁决出来后可以拿到追问：谢谢律师，没有劳动合同，没有工作卡和考勤（他那边没有这东西），但微信和支付宝都有详细的转账聊天记录，和钉钉打卡群，这样仲裁可行的吗，因为我们都是刚出来的大学生，好几个都拿不到工资就走了，觉得这样不行，想要法律保护劳动所得解答：可以的 有聊天记录还有工作打卡记录能证明在这个公司上班，另外像你这种没有签订劳动合同可以一并主张未签订劳动合同的二倍工资差额
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
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首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
