我是常熟董浜镇人，2018年7月-12月做了颈椎手术向公司请了病假，我在一家外资企业上班，我在这个企业已经工作了十六年，公司也在2013年一月为我签了无固定限期合同，在这医疗期中病假期间公司从未发我一分钱的病假工资和疾病救济费，还要扣我每个月自己承担的五险一金，还有我在2019年一月去上班，公司没有安排我从事轻松的工作，导致我身体不好，我又休息了两个月，前后八个月我都出示了**医院脊柱脊椎外科本部的病例证明和病假条证明，都交给公司人事科妥善保管，公司不支付病假工资或疾病救济费是不是合法）
劳动纠纷
2019-03-14 16:19:46
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根据你的描述，你要有相应的停工留薪的鉴定才可以，是需要当时医疗期间申请的，现在无法进行补救，对单位不更换岗位的要求，可以去当地的劳动监察部门进行举报或者去当地的劳动仲裁机构仲裁。
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是的，你可以去申请劳动仲裁。去仲裁部门咨询一下，说明你的情况。
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你好，可以申请劳动仲裁，索要病假工资。同时可以和公司协商调岗至轻松的岗位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
