老公在一个厂里工作了八年，未签合同和缴纳社保，现在离职，要怎样维权！
合同纠纷
2019-03-14 17:19:31
共有4位律师解答
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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。 用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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未缴纳社保，可以向劳动监察部门投诉，建议不要通过离职的方式，而是采用解除劳动关系的方式处理，如发通知给单位，，指出对方违法情形，为此通知单位，本人与单位解除劳动关系，并要求对方支付经济补偿金及补缴社会保险（如不能补，要求以现金补偿）追问：现在他口头和老板说辞职且有好几天没有上班了，还有用吗？
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你好，可以向劳动监察大队举报或者申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
