员工私进财务室翻财务抽屉、违法吗？可以报警或者开除吗？谢谢
合同纠纷
2019-04-12 08:21:22
共有6位律师解答
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可以起诉，要求侵权人 停止侵害、消除影响、赔礼道歉等，如因此给您造成 经济或其他损失，可以主张进行赔偿。
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您好，警方调查确定具体
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一般来说，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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