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您好,我在一个建筑公司工作,然后我写辞职单提前25天离职,上面领导批了,人事部经理也口头承诺可以走,当是没有说扣工资,结果扣了我一个月工资,这样合法吗?
合同纠纷
2019-03-13 12:40:37
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建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
冯倩雯律师
2019.03.13 12:40:37 解答
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然后我写辞职单提前25天离职,人事部经理也口头承诺可以走,当是没有说扣工资,这样合法吗?
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然后我写辞职单提前25天离职,人事部经理也口头承诺可以走,当是没有说扣工资,这样合法吗?
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然后我写辞职单提前25天离职,人事部经理也口头承诺可以走,当是没有说扣工资,这样合法吗?
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