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基本工资3000,月休四天,算一个月工资,这四天有工资么
合同纠纷
2019-04-02 23:39:41
共有1位律师解答
劳动法规规定:计算月工资的天数
应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算
公司规定月休息4天,按26天计算工资,你认为应该按30天计算工资。
目前劳动法规规定:劳动者每周工作5天,每天工作8小时,每周工作40小时,每周休息2天。 劳动者全年法定节日休假10天。月平均工作天数20.92天。
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