公司要求我们怀孕的女员工回家休息，给我们停薪留职，但是期间除了不发工资和补贴，社保也不给我们交，我改怎么样维护自己的利益
合同纠纷
2019-03-22 06:17:28
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您好，根据法律的规定，女员工在休产假期间也是可以获得工资的，公司给您方停薪，是不合法的，建议您先与公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，如果您还有其他疑问，建议您来电向我免费咨询，希望可以帮到您。
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您好，公司的做法明显不合法，您可以申请劳动仲裁维权，如有疑问，您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。
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您好，公司的做法违法，您可以向劳动监察部门反映。具体事宜您可以直接来电与我详谈，我将尽可能维护您的合法权益。
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但是期间除了不发工资和补贴，社保也不给我们交，我改怎么样维护自己的利益
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但是期间除了不发工资和补贴，社保也不给我们交，我改怎么样维护自己的利益
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