我就一实习生，当时本来面试的时候说一周5天，很少加班的。当时来的时候还签了合同，上面写的是一周不超过40小时的。结果我才来一周，第二周开始全公司就强制性加班，实行996。我可以不干了，直接走吗？
合同纠纷
2019-03-12 10:21:39
共有3位律师解答
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用 人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳 动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，如果是试用期提前三天辞职。如果不是试用期，则须提前一个月辞职。
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如果无法协商，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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