请问律师：我在一家火锅店工作了三年多，劳动协议只签了两年，以后一年多没有签一直干到现在，该店有多家分店，属公司性质，与我签的劳动协议，下月门面到期，老板安排我们到其他店上班，我们因上下班不方便无法照顾家庭，于是就要求老板解除劳动协议，请问律师：我们这种情况能不能要求老板赔偿。

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