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我公司有条不成文的规定:离职的扣1000块。公司没给我动合同，致使我不知道合同到期没有，期间4次前去索要，均以各种理由推托。后来给我看了一分Excel表，得知合同到期是2018年12月30号。现在我想离职，公司有权扣我的工资吗？合同没有续签。2017年9月份入职的如果扣了，我该怎么做？

合同纠纷

2019-03-11 13:58:42

你好。公司不能苛扣员工的工资，若对方扣了，我方可以申请劳动仲裁，要求支付。以上希望对我方有所帮助。
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