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单位在没有任何通知的情况下以末尾淘汰制淘汰员工，之后员工要求以辞退开解除劳动合同证明，单位不给，导致失业金无法领取。劳动合同在2018年9月份到期，但是10.11.12还在单位工作，单位还给交社保。12月被淘汰。这种情况怎么办！

劳动纠纷

2019-03-09 14:22:31

劳动合同在2018年9月份到期，可以解除，工作了的时间可以索要工资
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终止劳动合同证明

劳动合同纠纷 41023

我被单位开除7年了，现在想去原单位开解除劳动合同的证明，不给

因为什么原因开除的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

基本规定 867

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

基本规定 1439

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

劳动合同没有到期，公司无故辞退我，不给开具辞退证明，通过劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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单位不给开解除劳动合同证明

可以签署辞职书，需要帮助请咨询我，支持你！

由于公司搬迁，本人要解除劳动合同而单位不出具解除劳动合同证明

你好：去劳动局咨询

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

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