法律咨询

公司于调岗为由要逼员工辞职，员工辞职后可以申请劳务仲裁吗？谢谢

其它综合

2019-07-14 17:56:52

可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳其他社保的主张。
通常情况下，如果已经依法签订了劳动和用的，是不能在进行调岗降薪的，除非用人单位同劳动者达成了协议的，不然劳动者有权到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁。如果仲裁后双方仍然不嫩巩固解决的可以到法院依法起诉处理。
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N；
3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。
可以。但要注意保存好相应的证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46552

公司于调岗为由要逼员工辞职，员工辞职后可以申请劳务仲裁吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

新员工辞职申请

离职协议 324

新员工辞职申请

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

调岗是变相辞退吗

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

今天采取调岗降薪法，逼我辞职，我怕申请劳动仲裁后，可以辞职领

劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的

餐厅员工辞职申请

餐厅员工辞职申请

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

因为请假领导让我辞职，我可以申请劳动仲裁吗？

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

老员工辞职申请

老员工辞职申请

公司以不能胜任工作为由，培训变为调岗，不算自动离职可以申请劳

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

公司逼员工辞职

你不用辞职的，由他们开除你，可以获得双倍经济补偿金。

公司让主动辞职或调岗降薪，怎么申请仲裁？

可以申请劳动仲

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 35

公司调岗逼我辞职

如你有证据证实存在劳动用工关系的，可以提出劳动仲裁要求补签劳动合同、支付未签书面合同的双倍工资。

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 30

公司以调岗逼员工辞职

不合理，能胜诉。

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 20

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 25

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 15

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 25

加载中