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单位长年每月加班在100多个小时(有偿加班)，而且有时候工作日因单位设备故障或停电要求员工周六日补班，这个合理吗

合同纠纷

2019-04-09 17:37:19

您好，如单位存在违法行为的，您可向劳动部门投诉或申请仲裁维护您的合法权益。
你好，可以要加班费或者拒绝加班
您好，您可向劳动部门投诉或申请仲裁维护您的合法权益
在工作日加点和在法定节假日加班，用人单位不可以不支付加班费。不过在工作日加班的，用人单位可以使用补休的方式来替代加班费，但是在法定节假日加班的则不允许使用补休的方式来替代加班费第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您好，不合理的，您可以要求其支付加班费！
劳动监察大队举报解决
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马俊哲律师

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