我在公司七年了。公司一直有拖欠工资的问题。到目前为止还欠我们去年四个月的工资没有发。但我在公司陆陆续续的以借款一个人借款，借出来大部分还差三千。对于欠公司这部分钱，前两天公司让我们签了一个还款方式，我写的是公司发放这四个月的工资之后，以现金的形式归还公司。而且到目前为止，已经有半年没有续签合同了。公司的社保是以最低的工资标准上的。同事们准备一起去劳动仲裁。我想知道。我们这没有接到公司辞退的情况下。去劳动仲裁。有几分胜算。并且我们签的那个还款方式对我们一，公司拖欠工资的名义去仲裁有没有影响？
其它综合
2019-03-27 21:50:07
共有11位律师解答
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您好，对于劳动者是没有影响的，劳动者通过申请劳动仲裁讨要薪水的，可以自己申请，也可以委托代理人申请。，建议来电或来所面谈。
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入 职以来一年一个月 的经济补偿金。如存在拖欠工资等情况可一并要 求赔偿。
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您好，您可以申请劳动仲裁要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
