哺乳期公司给我发了岗位调整沟通函，如果不同意，应该怎么进行书面回复
民事相关
2019-05-16 08:38:30
共有2位律师解答
-
您好，进行正常的工作调整，在不影响工资及相关福利的情况下，公司可正常调整，如你不愿意，可直接与公司协商，协商时可录音保留证据，书面回复我这里有模板。追问：你好，可以给我一份模板吗？
-
除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资，或者提前三十天告知你，就是暗示要解除劳动合同。你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了，让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
