法律咨询

我想问一下写了请假条，老板不批，我要是强行出去的话，属于旷工嘛？旷工超过时间会被开除嘛？

合同纠纷

2019-03-08 12:25:26

根据你的描述，申请病假，老板如果不批，你可以去劳动局投诉
那要看你们的公司的规定，以及你的请假事由是否合乎规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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周末不上班算旷工吗

我申请外出了，请问算是旷工吗？是劳动法有规定旷工的条例吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

合同范本 324

请假条

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期不加班算旷工吗

婚姻成立要件分类有哪些

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请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的

请长假申请书

常用文书 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在吗？我前天在公司上班，上了一个多小时感觉.身体不舒服，我去

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工作时间上班不迟到保证书

合同范本 324

工作时间上班不迟到保证书

与上级领导不合不想做，有事请几天假不批算旷工吗？可以开除吗？

你好，需要结合单位规章制度而定

旷工会被开除吗？

需要看公司内部的规章制度，有制度规定旷工几天可以开除的那就可以开除。

请假不批，被要求写离职报告，还能算旷工么？

你好，不算。具体看情况对待。

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我在饭店上班，请假领导不批，不去就算旷工，旷工三天就算自动离

您好，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

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旷工三天，单位可以开除吗？

看单位有无依据，你与单位有无事先约定，而定

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