2019/3/8号是工作的最后一天，离职日期就是2019/3/8吗？有4天假要抵扣，人事说离职日是2019/3/4，是正确吗？
合同纠纷
2019-03-07 17:11:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果公司认为到期日是3.8的，需要把4天假期对应的日公司结算给你
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离职日期就是201938吗？人事说离职日是201934，是正确吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
合同期限是2017121至20201130，试用期能否约定6个月（2017121201
黎炜律师已解答获取解答 >
-
我是一名孕妇，2016129被公司开除让我写辞职，我当时一气之下就写了，201624给
综合律师团队已解答获取解答 >
-
地点上海。劳动合同签订20151218201812
邢伟华律师已解答获取解答 >
离职日期就是201938吗？人事说离职日是201934，是正确吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018普吉岛落地签流程
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离职日期就是201938吗？人事说离职日是201934，是正确吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
派遣工2018转正新政策
劳动纠纷
离职原因：轻松到病了？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职原因：轻松到病了？
辞职
离职原因：轻松到病了？
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
融资租赁合同（6）
合同格式
预亏/预减
股票投资入门
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师