你好，公司实习期2个月，但是工资是按2个半月实习期给我发的，多了半个月实习。没有签劳动合同，社保也没在本公司上。这样的情况，怎么维权呢？
劳动纠纷
2019-03-07 22:09:08
共有6位律师解答
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议的可申请仲裁解决 。
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提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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您好，如有争议的可申请仲裁解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
