您好，公司辞退孕妇，孕妇应该如何维权。由于公司新装修，4月份将搬去新地方，本来是工作到3月底，现在公司提前让孕妇3月16号离职。
民事相关
2019-03-08 19:20:32
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你好! 孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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出了书面通知了吗？以什么理由辞退的呢？
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
