公司股权转让后，业务有调整，自已不适合公司环境，想离职，股权转让时签订了竟业禁止承诺，要求如下: 【盈利补偿主体中的员工股东】承诺自其从标的公司及其子公司离职三年内，不得从事与甲方及其子公司、标的公司及其子公司构成竟业的业务或通过其直接或间接控制的其他经营主体从事该等业务，不得在其他与甲方及其子公司、标的公司及其子公司有竞争关系的任何企业或组织任职或担任任何形式的顾问。盈利补偿主体中的员工股东违反上述承诺的所得归标的公司所有。 离职后就不能在这个行业就职吗？离职公司该赔偿吗？
公司企业
2019-03-07 09:07:00
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劳动合同对此是否有约定？有需要可拨打电话免费咨询。追问：张律师您好，在这家公司工作已经15年，主要从事研发和技术支持工作，现在是无固定期限合同。如果我离开公司，就业范围收到很大限制，找工作的范围只能避开目前公司的业务范围吗？如果避开公司能补偿吗？如果将来三年内新单位的产品与现在公司的产品有竞争关系，是不是我就违约了？有什么办法回避?
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
