年前怀孕六个月时，公司要求我过完年不用再去上班，要求提前休产假，时间无限期，并不再支付工资，也不保留我在公司的职位，社保由公司负责缴费，这种情况是指我被公司变相开除？我与老板申请提前休产假这段时间的补偿（工资），但老板以内部领导要开会协商的理由一直拖延至年后（现已怀孕7个半月）任然没有给出任何结果和补偿，请问我该如何处理？
民事相关
2019-03-06 15:38:02
共有4位律师解答
-
根据你的描述，你可以去劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁
-
你好，可以申请解除劳动合同，进行劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁要求赔偿
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
