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产假结束后工作地方要调,岗位和薪酬和原来一样不同意的话合理吗?
民事相关
2019-03-06 16:14:47
共有2位律师解答
原则上要看公司调岗理由,调岗是否违反劳动合同的约定了。
追问:
就是原岗位有人替代,不差人了所以想调离地方
要看你劳动合同如何约定
追问:
合同上面固定填的同意,但我现在在哺乳期可以开除吗?
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