你好，我是一家企业公司职员，有5年7个月的工龄，公司突然裁员，并没有书面形式通知你。当日执行当日裁员，公司给出的赔偿是N+1，并不是双倍。公司违法劳动法律裁员，我要求双倍赔偿，公司不给出回应(意向是不愿双倍赔偿)，还说跟我谈不了，那就不谈了，先这样吧。在这种情况下，我还可以申请仲裁吗？
公司企业
2019-03-04 15:17:06
共有5位律师解答
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如果非法解除劳动合同的，劳动者可以主张按照工龄进行双倍赔偿
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没有书面解除通知的话 就继续去上班。
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你好，你可以申请劳动仲裁的。具体需要可以来电咨询律师
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