您好，我是一名幼儿教师，年底十二月有提过辞职，但单位说先留下来两个月帮帮忙，我当时因为心软答应了，后来我就来到武汉发展，必须辞职，但用人单位没有发工资，也没发年终奖，合同已经到期了。发信息她们就踢皮球，
合同纠纷
2019-06-25 15:32:46
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，举报不成的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以电话联系我进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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你好，幼儿园明显违法。工资和年终奖是必须要发的。可以来电咨询律师如何与对方沟通要款。请问你签合同没？若社保没有缴纳是可以让公司幼儿园补缴的，准备好证据，可以发律师函或仲裁。很多细节我不清楚， 你可以电联我，咨询免费，这样交流更清楚方便
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
