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请问,我单位在2018年1月开始改制至今,我与2018年3月到达退休年龄,可是没有办理退休手续,我可以申请补偿金吗?

劳动纠纷
2019-07-06 15:34:24
共有4位律师解答
  • 你好,积极到人社局详询处理
  • 劳动者办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴费年满15年。
    《社会保险法》
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 办理企业改制程序办理企业改制,一般要经过以下步骤:
    第一步,前期准备阶段:
    制定改制方案,进行产权界定、资产评估(涉及国有资产的由国有资产管理部门核准或备案),取得主办单位或主管部门同意改制的批复文件,集体所有制企业还需召开职工(代表)大会确认改制文件;
    第二步,申请登记手续:
    1、改制后企业名称发生变化的,先办理名称变更预先登记手续,并领取相关登记表格;
    2、企业改制需要新增货币资本的,到经工商局确认的入资银行开立入资专户,办理入资手续;
    3、递交申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予行政许可决定书》;
    4、领取《准予行政许可决定书》后,按照《准予行政许可决定书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
  • 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

    报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。

    报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

    其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

    再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。

    报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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