我在一个安装公司安装码头装矿的皮带机，受伤，没有合同，没有保险，上班第一天，该怎么处理
合同纠纷
2019-05-16 12:33:57
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您好，请问没有签合同是因为没来得及还是因为公司拒绝签合同呢？您可以申请工伤鉴定，要求公司承担工伤赔偿，如果日后继续上班还可以主张公司购买社保，公司拒绝可以申请劳动仲裁。追问：谢谢，我们就是打零工的，只干几天，所以就没签劳动合同，现在是在申请仲栽，但劳动局说可能会败诉
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
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这种情况可能属于工伤，建议先行申请工伤认定，待医疗终结后做劳动能力鉴定，但是具体还是要咨询司法鉴定机构，以鉴定机构出的司法鉴定报告为准。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。没有劳动合同，有交保险，工伤赔偿由工伤保险的标准赔偿。
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