律师你好！ 我在单位办理离职的时候，单位将离职通知书让我签字，通知书打印内容只有4行字，然后中间空了很大空白，签字的位置在下面。 请问，会不会被人把上面的内容撕掉，在空白处添加对我不利的内容？ 我一共签了6份一样的，但是目前一份也没有给我。
合同纠纷
2019-05-26 04:20:45
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你好，如果是其他人手写的对你不利呢信息，你是可以不认的。追问：那如果添加的内容是打印上去的呢？就是我签字之前打一遍，等我签完字又打印了新的内容，该怎么办呢？
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
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《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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