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您好,我在这个公司上班快一年了然后现在公司突然之间今天让我辞退。又没有签合同,我该怎么办?

合同纠纷
2019-03-23 11:46:18
共有6位律师解答
  • 你好,公司涉嫌违法辞退,可以主张双倍赔偿。从未签合同的第二个月开始主张将近11个月的双倍。
    现在你先不要签辞职,建议先来电,让律师指导你收集证明劳动关系的证据,比如工资条 工作牌 社保等。
    出现纠纷可以仲裁。很多细节我不清楚, 你可以电联我,咨询免费,这样交流更清楚方便
  • 您好,公司是无故辞退您的吗?如果是无故辞退,您是可以要求经济补偿金的,
  • 您好,可以要求赔偿十一个月的双倍工资,要求赔偿,
  • 没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  
  • 您好,这个是可以主张至少十二个月的双倍工资作为补偿的。
  • 你好,在公司主要做什么类型工作?工资是通过什么方式发放呢?辞退原因是什么,可致电咨询,手机同微信
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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