请问，我怀孕已申请辞职，辞职日期是2月28号，辞职信是2月20号交到公司，现在能不能撤回辞职信！而且公司2月份没有帮我交社保，我能不能告公司
合同纠纷
2019-07-04 00:08:30
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您好，单位没有给您交社保，您可以要求单位支付经济补偿金。请问您与单位签订劳动合同了吗？是否能够证明公司没有为您交社保，建议您先与公司协商，协商不成可以去劳动仲裁委申请仲裁。很多细节我还不是很清楚，方便的话您可以电话联系我，我再为您一一解答。
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要求用人单位补缴社保，可以到劳动监察部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点：劳动合同（证明劳动关系的时间段，确定需要补缴的期限），在职期间每月工资数额（核算每月应缴保费的基础）。对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者，如果单位否认劳动关系，则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁，裁劳动关系和每月工资数额。
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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