2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。工作11年,是否能提出双倍赔偿
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您好,单位无理由辞退可以主张经济赔偿金,但是不能主张双倍工资赔偿。您可以电话我说明具体情况,我会给您更详细的解决方案。咨询免|费。
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您好,您没有签订劳动合同?可以要求十一个月的双倍工资
追问:2017年12月签过合同,但公司未给,手中无合同,有工资发放记录,我顾虑的是没有协商好,继续减薪,如何应对
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你好,有没有劳动合同呢?
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单位违法解除劳动关系的,劳动者可以主张双倍经济补偿金赔偿。希望能够帮到你!为便于更准确法律指导,建议来电详述案情。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。