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劳动合同中,月固定薪水写成基本工资写成2000,绩效工资3722,加班工资3584。社保基数是按照当地最低缴纳基数缴纳的。这样做公司违法吗?
劳动纠纷
2019-03-07 19:55:40
共有1位律师解答
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